Ihre individuelle Analyse
Wir bieten keine "kostenlosen Beratungsgespräche" an, sondern führen stattdessen eine wertvolle Analyse Ihrer digitalen Wahrnehmung für potenzielle Bewerber durch.
Durch eine gründliche Untersuchung Ihrer Online-Präsenz, sozialen Medien und weiterer digitaler Plattformen identifizieren wir Stärken und Schwächen sowie Chancen zur Verbesserung.
Ihr kostenfreies Vorabgespräch können Sie jetzt vereinbaren, gefolgt von einer umfassenden, kostenpflichtigen Analyse.
Was haben wir gemeinsam erreicht?
Situation vor der Arbeit
Die ASTRA Industrieanlagen GmbH stand vor Problemen wie einem unsichtbaren Social-Media-Auftritt, keine sichtbare Arbeitgebermarke und fehlenden modernen Recruiting-Strategien, was die Anwerbung von Fachkräften und junger Talente hemmte.
Ergebnisse durch die Bewerberfabrik
Gemeinsam haben wir die digitale Präsenz auf Social-Media-Plattformen neu aufgebaut, um Sichtbarkeit und Engagement zu steigern. Durch interne Umfragen entstand eine einzigartige Markenkommunikation, und mit zielgerichteten Werbekampagnen konnten die Arbeitgebermarke in der Region etablieren.
Die ASTRA Industrieanlagen GmbH erlebt einen Aufschwung mit erfolgreich besetzten Stellen in der Industrielackierung, einem neuen Azubi für 2023 und einem qualifizierten Projektleiter. Aktuell ziehen wir auch Bewerbungen für die WIG-Schweißer Position an.
Monique Süß
Projektmanagerin, Astra Industrieanlagen GmbH
